中央安排部署“两学一做”学习教育以来，“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”在全党深入地开展起来。作为基层党支部书记，在“两学一做”学习教育中负有组织学习、率先垂范，教育引导的主要责任。我认为，做一名合格的党员的要求和标准很多，但最基本的一点就是党员的日常言行必须规范。党员如果不注意自己平时的言行，轻则是教养和素质问题，严重时将会影响到党的形象甚至违纪。

    要规范党员的日常言行，我认为要从“四不说四不做”抓起：

    作为一名党员，不说违反原则的话。说话水平是党员综合能力的体现。党员不主动做工作、不敢担当、不敢发声，就意味着丢失了阵地，事实上也是一种失职，意味着把话语权、主动权拱手相让。但是，说话是有原则的，既要宣传阐释党的路线方针政策和决策部署，又要正确回应职工群众的质疑，不能信口开河，目无党纲国法，说一些不负责任、违反原则的话，造成严重影响时后悔莫及，这样的例子不胜枚举。这就要求每一位党员要熟悉党的方针、政策和对重大事件的立场，不能人云亦云，随波逐流，失去了基本的自制力、抵制力，丧失了一名党员基本的党性原则和政治立场。

    作为一名党员，不说带情绪的话。人一激动，往往会失去理智，在此状态下，会做出错误的判断和决定。一个心理成熟的人，不是没有了消极情绪，而是善于调节和控制自己的消极情绪。党员作为具有一定党性修养的坚定分子，尤其是要有意识的控制自己，提醒自己应当保持理性，一切以党性原则出发，不能伤害同志和职工群众的感情。作为一名党员，要多说暖人心的话，符合群众切身利益的话。当工作与利益发生冲突时，还要进行耐心的解释说明工作，不能单凭“一声吼”的简单粗暴方式来对待。否则，职工群众是不会心服的，也不会接受的。所以，作为一名党员，心态要平衡,很好地控制自己的情绪，不要在一种“狂躁、狂怒”的状态中迷失了自己，否则会给自身工作造成极大的被动。

    作为一名党员，不说牢骚话、抱怨话。随着“全面从严治党”战略的实施，每一位党员都感觉到了压力和动力。党章党规的执行越来越严格，党员感觉到不那么自由了，认为组织上管的也太多了，相应地牢骚话、抱怨话也都出来了。其实认真想一下，这不都是党章对党员的最起码要求吗？都不是人民群众对党员的最低企盼吗？还有什么可抱怨的呢？认为管得太严、太多的党员，从思想深处就不符合共产党员的条件，理应更加注重主观世界的改造，使自己更符合共产党员的条件。

    作为一名党员，不说影响团结的话。团结友爱、互相协作，不仅是人们生存和发展的条件，也是现代社会发展对人们的要求。随着知识全球化、技术全球化的发展趋势，仅靠一个人“闭门造车”的创造已无可能，这就更加需要人们学会与他人合作、共处。在一起共事，离不开你、我、他的共同协作。作为一名党员，只有培养团结协作的精神，善于团结别人，善于理解别人，善于交往与合作，识大体，顾大局，带头做好团结稳定的工作，才能共同完成工作任务。

    在“四不说”的基础上，还必须坚持“四不做”：

    作为一名党员，不做以身试法的事。要增强“底线”意识，面对金钱、权力、美色等种种诱惑，能否巍然不动、泰然处之，是对党员的严峻考验。腐败堕落的过程都是从一些细节开始的，比如最初禁不住同有求于你的人吃顿饭，逐渐演变成开始收受别人的红包，再后来抱着侥幸心理对送上的现金、贵重物品也就来者不拒。随着胃口越来越大，直到收受贿赂已满足不了贪欲之时，索贿也就变为一种“正常”的心理状态了。这一步步滑向堕落的深渊，起因就是没有守住底线，以身试法。苍蝇不叮无缝的蛋，如果我们面对吃请敢说不，对送礼等行为敢说不，就不会给别有用心之人留下把柄，就不会在“底线”上裂出“缝隙”来，让心怀不轨的人有机可趁。

    作为一名党员，不做违反纪律的事。廉洁从政的党纪国法，就是我们党员干部必须遵守的行为准则。纪律就是红线，就是高压线，触犯了就要受到党纪国法的严惩。纪律的红线必须具有高度敏感的惩戒性，高压线也必须要带足电，要使有一念之差的党员干部还没碰到红线时就能感觉到无形的压力，使之迷途知返，悬崖勒马。同时，党的纪检和监督部门对一些不良倾向和苗头性地问题要及时惩戒、制止和纠正，使党员明白“恩生于害”的道理。如惩戒力度不够或走了形式，“红线”和“高压线”便失去了威慑力，也就失去了存在的意义。

    作为一名党员，不做自欺欺人的事。要改进工作作风，少喊口号多务实，沉下身去干实事。不能标语口号制定了一大筐，却经不起仔细推敲，华而不实。光说不做或者工作仅浮于表面只能是自欺欺人，只会害己误事。只有真干、实干、敢干才能逐步提高自己，才能为职工群众解决实际问题，实现党员自身的价值，党员的威信才能真正树立起来。

    作为一名党员，不做没有担当的事。对于每一位党员干部来说，敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态，更是共产党员的鲜明品格，是党员干部的时代责任。面对繁重而艰巨的工作任务，党员干部必须有为组织尽责、为单位奉献、为职工分忧的担当精神。党员干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。如果“碰着矛盾就跑，见着困难就绕”，没有一点担当能力，这样的党员干部，只能让职工群众耻笑，使组织蒙羞。

    总之，党员干部要规范日常言行，就是时刻把“四不说四不做”牢记心间，关键时刻要想得起来，落实得下去，说话和做事之前三思而后行，这样才不会犯大错，真正保持共产党员的良好形象和风范。